Peppermint Cross-Mentoring

Mentoring hat sich seit vielen Jahren als Instrument der Personalentwicklung bewährt. Wirtschaft, Hochschulen und Verwaltungen setzen es mit großem Erfolg ein. Ziel ist, beruflichen und persönlichen Wissenstransfer zwischen Erfahrenen (MentorInnen) und weniger Erfahrenen (Mentees) zu fördern. Das Cross-Mentoring-Programm von PepperMINT bietet die nachweislich erfolgreiche Alternative für mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rheinland. Über PepperMINT finden Mentoren und Mentees zusammen, die jährlich starten und für ein Jahr dann gemeinsam arbeiten. Am 28. März 2019 startet die nächste Runde und bis dahin können sich sowohl Mentoren als auch Mentees noch für dieses Programm bewerben.

Frau Dipl.-Ing. Emanuela Minniti hat als Mentee das Programm für Frauen erfolgreich durchlaufen und berichtet während dieser Veranstaltung von ihren Erfahrungen. Geleitet von Frau Bäck, Intitiatorin und Leiterin des Programms, werden alle Fragen zu PepperMINT beantwortet.

Das Programm richtet sich an Studentinnen und Young Professionals aus Industrieunternehmen und Industriedienstleister. Auch Mentees und Mentoren außerhalb von Ingenieurswissenschaftlichen Studiengängen sind herzlich willkommen!

Eine Anmeldung ist für diese Veranstaltung erforderlich!